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Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten u.a. der stationären und ambulanten Pflege, von Beratungsstellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Gefährdeten- und Wohnungslosenhilfe sowie von Beschäftigungsprojekten. Der Verband und die angeschlossenen Gesellschaften bieten als einer der größten Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss derzeit ca. 1.100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

Für unsere Stabsstelle Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit einen/eine 

Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling

Ihre Aufgaben

  • monatliche Erstellung von Controlling-Berichten 
  • quartalsweise Erstellung der kommentierten Gesellschaftsberichte
  • Erstellung der Jahresbudgetplanung für die Fachbereiche und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung und der Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • gegebenenfalls Vorbereitung von Vergütungsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen sowie Beantragung von Investitionskostensätzen für stationäre und teilstationäre Einrichtungen 
  • Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen.
  • Analyse unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Unterstützung der Leitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben 
  • fachliche Unterstützung der Fachbereiche und Einrichtungen bei der Einführung neuer Projekte

Ihr Profil

  • kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • nachweisliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse der Controlling-Software Corporate Planer sind wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Controllingsysteme 
  • eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung 
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten eines katholischen Verbandes

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten 
  • qualifizierte und gezielte Einarbeitung
  • ein tolles Team mit hoher Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und digitaler Transformation 
  • flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice gemäß den betrieblichen Regelungen
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
  • unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Thiel, Vorstand, unter Tel.: 02181/238 100 , gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/