Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine

Benefits

• attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine unbefristete Festanstellung
• qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
• fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
• mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
• Dienstkleidung
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
• unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Aufgaben

• wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege
• Verantwortung der Medikamentenausgabe 
• Einhaltung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements 

Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in
• wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Engagement
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schmucker, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02159-525111 gerne zur Verfügung. 

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/