Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. seine Mitglieder mit fachlicher Beratung und Bildungsangeboten, vertritt ihre Interessen in Politik und Gesellschaft und stärkt die Verbundenheit in der Caritas der Kirche. Gemeinsam mit seinen Mitgliedern deckt er bestehende Nöte auf, zeigt Hilfebedarfe an und entwickelt Lösungsansätze.

Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder unterstützt derzeit 670 katholische Kindertageseinrichtungen und Familienzentren im Erzbistum Köln bei der Erfüllung ihres gesetzlichen und kirchlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags. Sie trägt mit einem vielseitigen Leistungsangebot zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Einrichtungen bei. Das Wohl der Kinder und Familien steht im Zentrum allen Handelns.

Für die Abteilung Tageseinrichtung für Kinder suchen wir zum 1. September 2018 eine/-n

pädagogische/-n Mitarbeiter/-in

in einer Teilzeitbeschäftigung mit 50 % (zzt. 19,50 Std/Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung pädagogischer Themenschwerpunkte
  • Entwicklung von pädagogischen Arbeitshilfen und Materialien
  • Mitwirkung an Planung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Jahresziele
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Entwicklung von Stellungnahmen / Positionspapieren, Konzepten und Abfassung des Berichtswesens
  • Mitarbeit im Bereich Informationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an Evaluationsgesprächen Kath. Familienzentren
  • Mitwirkung an Fachveranstaltungen und Kooperation mit Netzwerkpartnern
  • Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Praktikanten

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindliche Bildung / Elementarpädagogik sowie handlungsfeldspezifisches Wissen - gerne auch Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten
  • Organisatorisches und kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten
  • Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Der Diözesan-Caritasverband legt Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Fortbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies schließt weitere soziale Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und ein JobTicket ein.

Für telefonische Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Rufnummer 0221 2010-221 gern zur Verfügung. 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23. Juni 2018.