WIR sind Caritas!
Wir sind rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Notlagen einsetzen.
Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe.
In unserer 3-gruppigen Caritas-Kindertagesstätte St. Elisabeth in Wuppertal werden 55 Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren betreut.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita St. Elisabeth
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben:
- Kinder begleiten: Sie übernehmen die liebevolle und pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer festen Gruppe.
- Alltag gestalten: Sie planen und gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und strukturiert.
- Entwicklung dokumentieren: Die Durchführung von Entwicklungsgesprächen und die sorgfältige Portfolioarbeit gehören zu Ihren festen Aufgaben.
- Potenziale entfalten: Sie unterstützen die Kinder aktiv bei der Selbstbildung und fördern ihre individuellen Kompetenzen.
- Gezielt fördern: Ein besonderer Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Sprach-, Sprech- und Bewegungsförderung.
- Erziehungspartnerschaft leben: Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit den Familien und Ihren Kollegen im Team zusammen.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas, Anlage 33).
- Faire Einstufung: Bei Vorliegen der Voraussetzungen ( abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a.
- Berufserfahrung zählt: Ihre bisherige einschlägige Berufserfahrung wird bei der endgültigen Stufenzuordnung (nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) voll berücksichtigt.
- Finanzielle Extras: Sie erhalten tariflich garantierte Jahressonderzahlungen
- Starke Altersvorsorge: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit einem aktuellen Arbeitgeber-Zuschuss von 5,6 % Ihres Bruttogehalts.
- Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie zusätzlichen Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
- Professionelle Begleitung: Wir fördern Sie durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision, um Sie in Ihrer Arbeit optimal zu unterstützen.
- Rückhalt in jeder Lebenslage: Die hauseigenen Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen auch in persönlichen Krisensituationen beratend zur Seite.
- Tolle Rabatte & Mobilität: Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten) und einem bezuschussten Deutschlandticket.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare, staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung.
- Leidenschaft: Große Freude und Begeisterung daran, Kinder beim Lernen zu begleiten und ihre Entwicklungsprozesse nachhaltig zu fördern.
- Teamgeist: Teamfähigkeit sowie ein offener, unkomplizierter Austausch im Kollegium sind für Sie selbstverständlich.
- Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit im Kita-Alltag.
- Werte: Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten.
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Julia Palme, Tel.: 0202 716438.
Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
