Erzieher:in für Kinder- und Jugendangebot gesucht

Teilzeit

Im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe suchen wir Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit eine pädagogische Fachkraft für unser Jugendangebot. Dieses findet im Stadtteil Köln- Porz, Stadtteil Poll, statt. Es handelt sich um 8 Fachkraftstunden, verteilt auf zwei Nachmittage. 

Es besteht gegebenenfalls die Aussicht auf einen erweiterten Stellenumfang in Form eines zusätzlichen Angebotstags im Bereich von Projektarbeit mit jungen Menschen mit Fluchtgeschichte in Köln- Stammheim.

AUFGABEN

Es erwartet dich

• ein flexibles Arbeitsfeld im freizeitpädagogischen Bildungsbereich mit Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 8 bis 20 Jahren
• Partizipative Prozesse der demokratischen und subjektorientierten Bildung
• Ferienprogramme 
• Netzwerkarbeit im Sozialraum
• die Möglichkeit der partizipativen Entwicklung von Projekten
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus Familien mit und ohne Fluchterfahrung
• Arbeitszeiten ab Nachmittags bis in die frühen Abendstunden
• Arbeitszeiten an Wochenenden sind die Ausnahme
• ein befristeter Vertrag (bis Ende des Jahres) mit Aussicht auf erneute Beschäftigung

PROFIL

• Du verfügst über Vorerfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen 
• Du überzeugst uns mit deiner Motivation und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen als auch mit Kollegen und Kolleginnen
• Du hast Freude an der aktiven und professionellen Mitwirkung, auch Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebotes  
• Du bist kommunikationsstark
• Deine organisierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du begleitest und förderst die Kinder und Jugendlichen lebensweltorientiert unterstützt und initiierst partizipative Prozesse
• Du leistest einen Transfer und Anbindung der jungen Menschen an andere Jugendangebote 

Wir setzen auf

• die Strukturprinzipien der Offenen Kinder- und Jugendarbeit: Offenheit, Freiwilligkeit und Partizipation sowie auf Niederschwelligkeit 
• sozialräumliche Vernetzung und fachliche Weiterentwicklung
• Orientierung am Leitbild des SKM Köln und mit Blick auf das Angebotsprofil auf eine geschlechterverbindende, rassismuskritische und diversitätssensible Haltung  

BENEFITS

• Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Attraktive Arbeitsplätze in engagierten Teams
• Transparente Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung, Bike-Leasing, Übernahme der erworbenen Erfahrungsstufe
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
• Gute Anbindung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Voll- und Teilzeitstelle
• Freundliche und respektvolle Atmosphäre, Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
• Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Systematische Einarbeitung und thematische Fortbildungen