WIR sind Caritas!
Wir sind rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzen.
Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe.
Unsere Gesellschaft verändert sich rasant. Sie stellt Kinder, Jugendliche und Eltern vor immer neue Herausforderungen. Familien müssen heute flexibel und kreativ auf Krisen reagieren und stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Genau hier setzen wir an. Mit unseren Flexiblen ambulanten Erziehungshilfen bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen sowie Müttern, Vätern und Familien ein aufsuchendes, bedarfsorientiertes Beratungs- und Betreuungsangebot. Wir begleiten Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld, partnerschaftlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich flexible ambulante Erziehungshilfen
Ihre Aufgaben:
- Beratung & Begleitung: Sie unterstützen Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Erziehungsfragen, der Bewältigung von Alltagsproblemen sowie bei der Bewältigung von Konflikten und Krisen.
- Verselbständigung: Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.
- Kinderschutz: Sie nehmen den Schutzauftrag wahr und wenden Gefährdungen des Kindeswohls aktiv ab.
- Diagnostik & Clearing: Sie führen sozialpädagogisches ambulantes Clearing durch, um Hilfebedarfe präzise zu ermitteln.
- Familienrückführung: Sie begleiten die Rückführung von stationär untergebrachten Kindern und Jugendlichen zurück in ihre Familien.
- Interkulturelle Arbeit: Sie arbeiten kultursensibel mit Familien mit Migrationshintergrund zusammen.
- Schulbezogene Jugendhilfe: Sie wirken im Bereich der Jugendhilfe an Grundschulen mit und verfolgen dabei einen präventiven sowie sozialraumorientierten Ansatz.
- Netzwerkarbeit & Kooperation: Sie nehmen an Netzwerkkonferenzen teil und pflegen den fachlichen Austausch mit Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern, um passgenaue Hilfen zu entwickeln und Familien frühzeitig zu unterstützen.
Die „flexiblen ambulanten erzieherischen Hilfen“ sind ambulante Einzelleistungen nach §§ 27 ff SGB VIII, die zu einem, auf die Besonderheit des Einzelfalls abgestimmten Hilfearrangement, zusammengefasst werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung nach Tarif: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas (Anlage 33, Entgeltgruppe S12. Ihre endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) +Jahressonderzahlungen
- Starke Altersvorsorge: Wir sichern Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK), bezuschusst durch einen aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 % Ihres Bruttogehalts.
- Mobilität & Rabatte: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), einem Diensthandy, einem Dienstlaptop und einem bezuschussten Deutschlandticket
- Entwicklung & Reflexion: Wir fördern Sie mit Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Supervisionen
- Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, bei Sie eigenverantwortlich arbeiten. Ihre eigenen Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Großartiges Team: Werden Sie Teil eines Teams mit tollen Kollegen (m/w/d), die sich gegenseitig unterstützen und sich schon jetzt riesig auf Sie freuen!
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufliche Praxis: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen; idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der ambulanten erzieherischen Hilfen mit.
- Zusatzqualifikation: Eine Zusatzausbildung im Beratungsbereich ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium.
- Interkulturelle Kompetenz: Sprachkenntnisse aus anderen Kulturkreisen sind ein großes Plus für unsere Arbeit.
- Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Resilienz: Flexibilität, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit im dynamischen Alltag gehören zu Ihren Stärken.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten selbstständig, verbindlich und schätzen gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team.
- Wertebasis: Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten.
- Rechtliches: Es liegt eine persönliche Eignung gemäß § 72a SGB VIII vor (erweitertes Führungszeugnis).
- Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Katja Schilke, Tel.: Tel. 0212/ 243557-401| Handy 0151 52633 162.
Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
