WIR sind Caritas!

Wir sind rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Notlagen einsetzen.

Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe, vieles andere mehr und wir entwickeln uns weiter!

Unser „Verbundprojekt Miteinander“ findet im Verbund des Caritasverbandes Wuppertal/Solingen e.V. mit den frühen Hilfen der Stadt und der Diakonie statt.  Unsere Hebamme ist eine Wegbegleiterin für Eltern, deren neugeborenes Kind eine schwere Erkrankung oder Behinderung hat. Sie unterstützt bei Fragen und Sorgen zur Entwicklung, leistet Hilfe beim Kontakt mit Behörden und bei Anträgen und erklärt die zur Verfügung stehenden medizinischen und sozialen Hilfen.

Familienhebamme (m/w/d) für unser „Verbundprojekt Miteinander“

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Familienbegleitung: Sie begleiten, unterstützen und leiten Eltern bei der Pflege und Versorgung ihrer kranken oder frühgeborenen Säuglinge und Kleinkinder an. Dies geschieht durch gezielte Informationen, Lernen am Modell sowie psychosoziale und medizinische Beratung direkt nach der Entlassung aus der stationären Versorgung.
• Unterstützung in besonderen Lebenslagen: Sie beraten und begleiten werdende Eltern, die ein Kind mit einer Behinderung oder einer schweren Erkrankung erwarten.
• Krisenintervention: Sie bieten einfühlsame Begleitung und praktische Hilfestellung für Mütter und Väter in postpartalen Krisensituationen, wie beispielsweise bei postpartalen Depressionen oder in Trennungsphasen.
• Aufsuchende Arbeit im Stadtgebiet: Sie erbringen diese wertvollen Leistungen im Rahmen von flexiblen, aufsuchenden Hilfen (Hausbesuchen) im gesamten Stadtgebiet Wuppertal.

Ihr Arbeitsumfeld:

Sie arbeiten nicht isoliert, sondern sind fest an das Team der esperanza Beratungsstelle angebunden. In Ihrer täglichen Arbeit nutzen Sie die fachlichen Ressourcen unseres interdisziplinären Teams und profitieren von der engen Vernetzung mit den vielseitigen Diensten des Caritasverbandes Wuppertal/Solingen e.V.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslung & Anspruch: Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld.
• Strukturierter Start: Eine fundierte und adäquate Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
• Starkes Team: Die Zusammenarbeit in und mit einem motivierten, engagierten sowie multiprofessionellen Team.
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungen.
• Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung nach den Richtlinien der AVR bis zur Vergütungsgruppe P11, je nach Erfüllung der Voraussetzungen. Die endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage der erforderlichen Nachweise.
• Finanzielle Extras: Jahressonderzahlungen sowie eine  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt.
• Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen.
• Rückhalt in allen Lebenslagen: Die Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen auch in persönlichen Krisensituationen unterstützend zur Verfügung.
• Moderne Benefits: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket für Ihre Mobilität.

Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation & Ausbildung: Sie sind staatlich anerkannte Hebamme (m/w/d) und verfügen über die Zusatzqualifikation zur Familienhebamme. Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Stelle bereits während Ihrer laufenden Ausbildung zur Familienhebamme anzutreten.
• Arbeitsweise & Soft Skills: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise aus. Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit für den Alltag mit.
• Teamgeist & Kommunikation: Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark und schätzen die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Vielfalt & Kultur: Ein feinfühliger Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Herkunftskulturen ist uns wichtig; daher ist interkulturelle Kompetenz ausdrücklich wünschenswert.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ein eigener PKW für die Außendiensteinsätze ist von Vorteil.
• Rechtliche & Kirchliche Voraussetzungen:
  • Sie bringen die persönliche Eignung gemäß § 72a SGB VIII mit (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses).
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen,der Caritas und tragen diese in Ihrer täglichen Arbeit mit den Familien mit.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!