Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, und des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Bei esperanza finden (werdende) Mütter und Väter Beratung und Unterstützung rund um das Thema Schwangerschaft und Geburt bis zum dritten Lebensjahr des Kindes.

Für unsere Dienststelle in Grevenbroich suchen wir im Arbeitsfeld Lotsendienst in Arztpraxen und Baby-Begrüßungsdienst zum 15.09.2026 oder später, zunächst bis Ende des Jahres befristet mit möglicher Übernahme bei Weiterfinanzierung der Stellenanteile, in Teilzeit (max. 19,5 Std./Woche), einen engagierten

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Aufgaben

Babybegrüßungsdienst:

  • Durchführung von Willkommensbesuchen
  • Bereitstellung und Aushändigung von Informationsmaterial zum Beratungs- und Hilfespektrum für Familien mit Kindern sowie Frauen und Paaren in der Schwangerschaft
  • Weiterleitung zu Angeboten für Familien mit Kindern

Lotsendienst in Arztpraxen:

  • Zusammenarbeit mit den Praxisteams
  • Erkennen von Belastungsfaktoren der Ratsuchenden
  • Information zu medizinischen Maßnahmen, Beratung-, Bildungs- und Unterstützungsangeboten
  • Vermittlung zu familienrelevanten Angeboten (z.B. SPZ, Frühförderung, Frühe Hilfen, SPFH, Beratungsstellen usw.)
  • Hilfe bei der Kontaktaufnahme zu Angeboten
  • Dokumentations- und Statistikverantwortung
  • Netzwerkarbeit 

Profil

  • Abschluss in Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpflege
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung mit Eltern und Familien
  • Kenntnisse über das regionale Beratungs- und Hilfenetzwerk
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikative Kompetenz und Offenheit für kulturelle Vielfalt
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen

Benefits

Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Katrin Zander, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02181/2500200 gerne zur Verfügung.

Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.