WIR sind Caritas!

Wir sind rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Notlagen einsetzen. Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe.

Verwaltungskraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verordnungsmanagement: Anforderung, Prüfung und Nachverfolgung von ärztlichen Verordnungen)
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit den Pflegedienstleitungen sowie dem TEAM Leistungsabrechnung zusammen
• Kommunikation: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, rechtliche Betreuer und Kostenträger.
• Verwaltung: Sie erstellen fundierte Auswertungen für das Risikomanagement.
• Abrechnung & Mahnwesen: die Bereitschaft sich in die Thematik der Abrechnung und des Mahnwesens einzuarbeiten. Vorkenntnisse sehr erwünscht

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 2 Vergütungsgruppe 6b (die endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6% Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
• Wir fördern Sie durch gezielte Einarbeitung, kollegiale Begleitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Corporate Benefits (mit Rabatten u.v.m.) sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket

Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen.
• Erfahrungen: Fundierte Kenntnisse der relevanten pflegerechtlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent: strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise und eine sichere und zielgruppengerechte Kommunikation
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Dokumentations- und Abrechnungssoftware (idealerweise Snap)

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!