Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d)

Teilzeit (15 Std.)

Die Mülheimer Arche ist eine innovative Einrichtung der Wohnungs- und Obdachlosenhilfe. Gelegen zwischen Wiener Platz und Mülheimer Stadtpark, bieten wir unseren Gästen ein umfangreiches Unterstützungsangebot: Sozialberatung, Tagesaufenthalt, warmes Mittagessen, Duschmöglichkeiten sowie eine kleine Kleiderkammer. Im selben Gebäude betreibt unser Kooperationspartner CAYA e.V. eine Arztpraxis für obdachlose und nicht versicherte Menschen. Hierdurch ergibt sich eine enge Zusammenarbeit zwischen Sozialer Arbeit und medizinischer Versorgung. Das erfahrene Team unterstützt Menschen in akuten Krisensituationen, die an den Rand der Gesellschaft geraten sind und freut sich auf deine Unterstützung.

Für das Sachgebiet Niedrigschwellige Hilfen im Fachbereich Gesundheits- und Integrationshilfe suchen wir ab dem 01.06.2026 eine Fachkraft der Sozialen Arbeit für die Mülheimer Arche, zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

AUFGABEN

Zu den Aufgaben gehören: 

• Allgemeine Sozialberatung, insbesondere zu Sozialleistungsbezug und Wohn- beziehungsweise Unterbringungsmöglichkeiten
• Vermittlung der Klientinnen und Klienten in weiterführende Angebote und Unterkünfte
• Krisenintervention mit Klientinnen und Klienten in Einzelfällen
• Inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
• Anleiten studentischer Aushilfen und Ergänzungskräfte

Wir bieten:

• Vergütung nach AVR inklusive entsprechender Sozialleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Eine interessante Aufgabenstellung, die eigenverantwortliches und gestaltendes Arbeiten ermöglicht
• Arbeit in einem engagierten Fachteam
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision

PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Offenheit, Empathie und Wertschätzung für die Zielgruppen
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Belastbarkeit und die Fähigkeit sich Abzugrenzen
• Methodisch sicheres Handeln und Beratungskompetenz
• Kenntnisse im SGB II, SGB XII
• Kooperationsbereitschaft in einem multidisziplinären Team und im Netzwerk mit externen Partnern

BENEFITS

• Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Transparente Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
• Gute Anbindung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten