Anleiteiter*In für digitale und kreative Medien (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren praxisnah im Umgang mit PC, Internet und digitaler Bürokommunikation an.
• Sie vermitteln grundlegende Kenntnisse in der Anwendung digitaler Werkzeuge (z. B. webbasierte Office-Anwendungen, browsergestützte Textverarbeitung und Tabellenprogramme, E-Mail, Apps und Online-Dienste).
• Sie fördern die Medienkompetenz der Teilnehmenden und unterstützen sie dabei, ihr Wissen an externe Nutzerinnen weiterzugeben (z. B. Seniorinnen oder Menschen mit Unterstützungsbedarf bei digitalen Anwendungen).
• Sie bereiten die Teilnehmenden auf den Kontakt mit Kund*innen vor und begleiten sie bei der Durchführung von digitalen Hilfestellungen.
• Sie führen die Jugendlichen an betriebliche Abläufe sowie berufstypische Anforderungen heran.
• Sie stärken zentrale Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
• Sie strukturieren den Arbeitsalltag in der Lernwerkstatt und organisieren Arbeits- und Lernprozesse.
• Sie erfassen und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden.
• Sie arbeiten eng und verlässlich im multiprofessionellen Team zusammen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder nachweisliche Erfahrung in Anleitung, Ausbildung oder Arbeit mit jungen Menschen.
• Pädagogisches Geschick sowie Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Geduld, Klarheit und hohe Handlungskompetenz.
• Empathie und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kreativität.
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung.
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – inklusive Jahressonderzahlung 
• Betriebliche Altersversorgung über die KZVK für eine verlässliche Zukunftsabsicherung.
• Die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erwerben.
• Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss.
• Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).

Wenn Sie Spaß daran haben eine neu startende Lernwekrstatt aktiv mitzugestalten und Strukturen gemeinsam im Team weiterzuentwickeln freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal – Sie finden den Zugang über den Button unten in der Anzeige.

Fragen beantwortet Bettina Kunze gerne unter 0228 108-232.