Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir sind mit sieben ambulanten Diensten ein großes und erfahrenes Leistungsteam und nutzen die wertvolle Ressource des Wissens im kollegialen Austausch. Diese Position wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu besetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Tag bei uns

• Sie übernehmen die Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Sie stellen die wirtschaftliche Leistungserbringung sicher.
• Sie sind Ansprechpartner_in für unsere Kundinnen und Kunden.
• Sie gehören zum Leitungsteam im Fachbereich und steuern das Qualitätsmanagement in der Einrichtung.

Das bringen Sie mit

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zur PDL nach § 71 SGB XI und bringen mindestens neun Monate Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit.
• Sie verfügen über gute PC Kenntnisse und besitzen einen Führerschein Klasse B. 
• Sie können sich gut organisieren und sind in der Lage, Prioritäten zu setzen 

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Coaching, Fort- und Weiterbildungen auf dem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und anderen Extras wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Judith Finke und Theresia Engel, Fachbereichsleitungen, informieren Sie gerne unter: 02241 1209-446 oder -620