Unser Projekt "ChancenRaum" verbessert die Lebenssituation und gesellschaftliche Teilhabe von Familien und ihren Kindern, die von Armut und sozialer Ausgrenzung betroffen oder bedroht sind. Dies geschieht durch ganzheitliche, bei Bedarf aufsuchende Beratung und Begleitung bei Alltagsbewältigung, Existenzsicherung, Behördenkontakten, Krisen sowie in Angelegenheiten der Kinder. Ergänzend unterstützt "ChancenRaum" bei der Inanspruchnahme von Sozialleistungen, der Anbindung an lokale Hilfs-, Bildungs- und Gesundheitsangebote sowie bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams ab sofort und zunächst befristet bis 12/2028 als 

Aufgaben:

• Auf- und Ausbau sowie Pflege eines nachhaltigen Netzwerks relevanter Akteure (u. a. Jugendhilfe, Jobcenter/Agentur für Arbeit, Sozialhilfeträger, Eingliederungshilfen, Familienkasse, (Berufs-)Schulen, Quartiersmanagement, Unternehmen und Kammern) im Projektgebiet
• Organisation, Koordination und Moderation des Kooperationskreises sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
• Identifikation von Bedarfen und Entwicklung gemeinsamer Strategien zur Verbesserung der Angebotslandschaft und zur nachhaltigen Verankerung der Projektinhalte im regionalen Kontext
• Förderung des fachlichen Austauschs und der Zusammenarbeit zur Nutzung von Synergien und zum Abbau von Zugangsbarrieren
• Durchführung und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen
• Vertretung des Projekts bzw. der Einrichtung gegenüber Kooperationsakteuren sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse
• Monitoring und Evaluation der Netzwerkaktivitäten, Berichterstattung an die Projektleitung sowie Beachtung der Regelungen des Qualitätsmanagementsystems (qu.int.as)

Profil:

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar 
• ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• strukturierte Persönlichkeit ohne Berührungsängste
• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsstärke
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gute MS-Office Kenntnisse

Was wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.915 € und 5.440 € brutto (in Vollzeit) monatlich + Zulagen und Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage basierend auf einer 5-Tage-Woche + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen. 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen René Trenz unter 0211 77921011 gerne zur Verfügung.