Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Für unseren Standort in Köln- Chorweiler (Stadtteil Roggendorf/ Thenhoven) suchen wir eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Einrichtungsleitung.
Leitungskraft Offene Tür Roggendorf/ Thenhoven
Vollzeit
Für das Arbeitsfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine Fachkraft Soziale Arbeit zur nachhaltigen Etablierung unserer neuen Kinder- und Jugendeinrichtung im Stadtteil, zur Erweiterung des Einzugsradius sowie mit dem Ziel einer erweiterten Diversifizierung der Besuchendenschaft
AUFGABEN
- Organisatorische, personalverantwortliche und fachliche Leitung der Offenen Tür in Roggendorf/ Thenhoven
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung der Angebote vor Ort
- Verantwortliche Durchführung des Offenen Bereichs
- Orientierung an den Grundprinzipien der OKJA
- Engagement und Leidenschaft für Themen junger Menschen in sozialgesellschaftlichen Prozessen
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern und Fachinstitutionen
- Motivation, Steuerung und Organisation des Teams
- Funktionierende Schnittstelle bei Mitarbeitenden und in Führungsebenen
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Umfassende, fundierte Erfahrung im operativen Bereich der (Offenen) Kinder- und Jugendarbeit
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungsorientierung und Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen
- Engagement für Kooperation, Koordination und Netzwerkpflege
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen
BENEFITS
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Transparente Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
- Gute Anbindung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BENEFITS
Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Transparente Unternehmenskultur
Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
Gute Anbindung
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Individuelle berufliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBEWERBUNG
Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.