Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Für das Projekt „Chancenreich – Wege zur Stärkung“ unterstützen Sie in begleitender und beraterischer Tätigkeit (auch aufsuchend) EU-Bürger_innen in prekären Lebenssituationen im linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis. Hier besonders Sinti_zze und Rom_ja. Möchten Sie sich für Menschen engagieren?

Ihr Tag bei uns

• Sie sind für Planung und Durchführung der (aufsuchenden) Beratung von zugewanderten Unionsbürger_innen in prekären Lebenssituationen zuständig. Besonders im Hinblick auf die Zielgruppe Sinti_zze und Rom_ja.
• Sie entwickeln mit den Klient_innen bedarfsorientierte Bewältigungsstrategien, unterstützen bei der Existenzsicherung und vernetzen sich mit relevanten Akteuren_innen des Sozialraums und öffentlichen Stellen.
• Sie dokumentieren ihre Tätigkeit und nehmen aktiv an Teambesprechungen, Runden Tischen und Netzwerktreffen teil.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Informationsmaterialien zu den Themen Diversity, Kultursensibilität und Anti-Diskriminierung und bereichern ihr Team mit Ihrem Fachwissen.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Sozialarbeiter_in/Sozialpädagog_in oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Zusammenarbeit und Beratung von zugewanderten Menschen, Schnittstellengestaltung sowie aufsuchender Sozialer Arbeit und verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (SGB XII/SGB II. SGB VIII, AufenthG etc.)
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, selbstständig, kultursensibel und sprechen Fremdsprachen.
• Sie kommunizieren wertschätzend, empathisch und haben eine hohe beraterische Kompetenz.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Herrn Daniel Frömbgen, Teamleitung Fachdienst Integration und Migration/ASB, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-672.