Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit zehn hellen Wohngruppen - davon vier barrierefrei - einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.

Wir suchen für unsere Regelwohngruppe der Jugendhilfe ab 1.4.26 oder später eine/n

Aufgaben:

Leitung & Team:

• Verantwortung für die Organisation und pädagogische Ausrichtung einer Regelwohngruppe (SGB VIII)
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams inklusive Dienstplangestaltung
• aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Gremien und internen Schulungen
• pädagogische Betreuung und Förderung von acht Kindern und Jugendlichen in einer familienanalogen Wohngruppe
• Alltagsgestaltung nach individuellen Hilfeplanzielen
• schulische Unterstützung sowie Planung und Durchführung von Freizeitangeboten

Kooperation & Netzwerk: 

• enge Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Partnern

Dokumentation & Organisation:

• präzise Dokumentation, Berichtswesen und Kassenführung
• Planung von & Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben sowie Bereitschaft zu Nachtbereitschaften

Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
• eine der Position angemessene Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Sie verfügen über die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst mit Nachtbereitschaften
• Leitungs- Personalführungs-, und Gesprächsführungskompetenz
• wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
• gute PC-Kenntnisse 
• vorteilhaft: der Besitz eines Führerscheins

Was wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen. 

Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Bareuther unter 0211 78100 gerne zur Verfügung. 

Mehr Informationen zum St. Raphael Haus finden Sie unter: St. Raphael Haus | Startseite