Die Pflege ist einer der größten Leistungsbereiche im Caritasverband Düsseldorf und wir bieten dir das ideale Arbeitsumfeld und viel Abwechslung. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 900 Bewohner:innen in unseren acht stationären Pflegezentren. Unser Motto „Rundum gut versorgt“ ist bei uns gelebter Alltag: Ob in der stationären Pflege, im häuslichen Umfeld oder im Betreuten Wohnen – wir begleiten ältere Menschen individuell, menschlich und fachlich fundiert.

Zur Verstärkung unseres Teams Ausbildung freuen wir uns über Ihre Verstärkung als

Berufsbildungsbeauftragter (m/w/d) Referat Pflege Caritas Düsseldorf - Unterbilk

unbefristet - in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 - Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)

Aufgaben:

Organisation und (strategische) Weiterentwicklung des Bereiches Berufsbildung im Referat Pflege
Auswahl und Einstellung von Auszubildenden (m/w/d) in den Berufsgruppen Pflege / Küche / Hauswirtschaft
Betreuung und Organisation der Auszubildenden (m/w/d) im Referat Pflege in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeeinrichtungen und -diensten
Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden (m/w/d) in den Pflegeeinrichtungen und -diensten
Organisation und Koordination arbeitsbegleitender Hilfen für die Auszubildenden (m/w/d)
Sicherstellung und Ausweitung der Kontakte zu Kooperationspartnern (m/w/d) und Pflegeschulen, Berufsschulen und externen Ausbildungsträgern
Teilnahme an Berufsmessen sowie unterstützend Social Media-Aktivitäten und Maßnahmen zum Employer Branding
Organisation der Belegung sowie Betreuung der Auszubildenden-Wohngemeinschaften
Einstellung und Vermittlung von Praktikanten / Bewerbern (m/w/d) für FSJ/BFD
Internationale Schwerpunkte:
- Aufbau und Pflege von Rekrutierungskanälen (z. B. Nordafrika)
- Durchführung von (Vor-)Auswahlgesprächen in deutscher, englischer und / oder arabischer Sprache
- Begleitung von Anerkennungs- und Visaprozessen

Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Weiterbildung zur Praxisanleitung
oder Studium im Sozial- / Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflegepädagogik / Pflegemanagement)
oder Berufserfahrung als Personalreferent / Recruiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Bezug zur Pflege und / oder zur Ausbildungskoordination
hohe Affinität für Software und Prozesse, idealerweise mit Kenntnissen in Vivendi® PEP und easySoft®
Sprachkenntnisse:
Deutsch sehr gut (mind. C1 GER)
Englisch gut (mind. B2 GER)
Arabisch (B1/B2 GER) von Vorteil
interkulturelle Kompetenz, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche + 1 AZV-Tag, Heiligabend und Sylvester frei & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
Hybrides Arbeiten: in unserer Geschäftsstelle in Unterbilk oder mobil von zu Hause
Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Jäger unter 0211 1602-1326 gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zu unserem Referat Pflege finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Überblick