Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Als Dienstleister arbeiten wir zentralisiert für die einzelnen Dienste und Einrichtungen in unserer Organisation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann unterstützen Sie uns zum 01.01.2026 mit 50% Beschäftigungsumfang (19,5 Std./Woche) unbefristet als

Ausbildungskoordinator (w/m/d) für die generalistische Ausbildung in der Pflege

am Dienstort Siegburg, Wilhelmstraße 155-157 in 53721 Siegburg

Ihr Tag bei uns

  • Koordination uund Betreuung von der Einstellung bis zum Ende der Ausbildung der Auszubildenden in der Pflege.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Schulen und externen Praxisstellen.
  • Planung, Steuerung und Sicherstellung der Anleiterzeiten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen.
  • Evaluation der Einsätze hinsichtlich der Qualität und Quantität.
  • Führungsaufgaben im Zusammenhang mit der Praxisanleitung (dezentral und zentral).

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege.
  • Sie haben eine entsprechende Aus-/Weiterbildung als Praxisanleiter und ggf. eine mehrjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden (m/w/d).
  • Sie sind verantwortungsbewusst, pädagogisch geschickt und selbständig denkend und handelnd.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

  • Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
  • Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
  • Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Frau Petra Grau, Verwaltungsleitung, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-162

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung reichen Sie uns sehr gerne bis zum 30.09.2025 über unser Onlineportal ein.

zur Onlinebewerbung