Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. 

Als eine von 190 Integrationsagenturen in NRW gehört es zu unseren Aufgaben, ein friedliches und respektvolles Miteinander in den Quartieren zu stärken. Wir unterstützen bürgerschaftliches Engagement und arbeiten an einer interkulturellen Öffnung von Diensten und Einrichtungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Tag bei uns

• Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren verschiedene Projekte oder Maßnahmen zur Förderung von bürgerschaftlichem Engagement, interkultureller Öffnung und gesellschaftlicher Teilhabe von zugewanderten Menschen innerhalb der Städte Meckenheim und Bornheim.
• Sie beantragen und verwalten kleinere Fördergelder zur Umsetzung Ihrer geplanten Projekte und Veranstaltungen.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen und wirken an der Gewinnung von Ehrenamtlichen mit.
• Sie vernetzen sich aktiv mit Kommunen, Vereinen, Verbänden, Einrichtungen und Personen, die sich mit der Integration von Zugewanderten im Sozialraum beschäftigen.
• Sie arbeiten intensiv mit anderen Integrationsagenturen und dem Kommunalen Integrationszentrum des Kreises am gemeinsamen Projekt „Siegel für Vielfalt“ zusammen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie sind kreativ, dynamisch, lieben es Netzwerke zu erschließen und besitzen planerische sowie organisatorische Kompetenzen.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, sind kommunikationsstark und möchten die Lebensrealitäten der Zielgruppe auf verschiedenen Ebenen positiv und nachhaltig beeinflussen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, denken und handeln verantwortungsbewusst unter Berücksichtigung zeitlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Daniel Frömbgen, Teamleitung Fachdienst Integration und Migration/ASB, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-672.