
Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d)
für das Ambulant Betreute Wohnen Reha-Zentrum Lindenthal75% einer Vollzeitstelle, 29,25 Std/Woche - ab 01.10.2025 - zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis zu 31.08.2026
Wir bieten einen Job mit Perspektive, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind.
Das Reha-Zentrum unterstützt als Teil eines Verbundsystems ambulanter und stationärer Hilfen suchtkranke Klienten im Anschluss an eine Entwöhnungsbehandlung im Rahmen der Adaption und dem anschließenden betreuten Wohnen. Primäres Ziel ist die Stabilisierung der Abstinenz, die Befähigung zum selbstständigen Wohnen und die Ermöglichung von Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben.
Unser Bewo verfügt über 42 Wohnplätze in 10 WG´s verteilt im Kölner Stadtgebiet. Zusätzlich bieten wir für Klienten mit einer eigenen Wohnung in Köln betreutes Wohnen an.
Das Büro des Bewo vom Rehazentrum überzeugt mit seiner Lage inmitten Köln Ehrenfelds und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
AUFGABEN
- Hilfebeantragung über den BEI-NRW
- Einzel- und Wohngruppenbetreuung
- Koordination der Betreuung im Sinne des Case Managements
- Anleitung von Freizeitvorhaben sowie Planung und Durchführung von Freizeitworkshops
- Krisenintervention
- Hilfe beim Aufbau eines sozialen Umfeldes
- Unterstützung bei der beruflichen Stabilisierung und Integration
- Hilfe bei der Konfliktbewältigung, Förderung der Sozialkompetenzen
- sowie jeglichen damit verbundenen Schriftverkehr, administrative Aufgaben und die Dokumentationspflichten.
- Rufbereitschaften an durchschnittlich 4 Wochenenden und einem Feiertag pro Jahr
PROFIL
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Arbeit mit psychisch und suchtkranken Menschen
- Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Transkulturelle Kompetenz / Genderkompetenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Abgrenzungsvermögen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Fremdsprachenkompetenzen sind wünschenswert
- Sie sind empathisch und sozial kompetent, arbeiten gerne selbstständig und sind gleichermaßen teamfähig
BENEFITS
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Transparente Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
- Gute Anbindung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BENEFITS







BEWERBUNG
- Vergütung nach AVR (S12) inklusive entsprechender Sozialleistungen, wie kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK), Sonderzahlungen
- eine interessante Aufgabenstellung, die eigenverantwortliches und gestaltendes Arbeiten ermöglicht
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch im Team
- regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.