WIR sind Caritas!

Wir sind rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Caritasverband Wuppertal/Solingen, die sich für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen einsetzen.

Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe.

Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbei­tung eines eigenen Verantwortungsbereiches 
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Beratung unserer Mitarbeitenden beantworten Sie alle lohnsteuer- sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsrechtlichen Fragen
• Darüber hinaus sind Ihre administrativen Tätigkeiten u.a. das Führen und Pflegen der digitalen Personalakten sowie der Stammdaten, das Erstellen monatlicher Auswertungen und die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungsträgern
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Vertragserstellung, dem Bescheinigungswesen, dem Führen der Fehlzeitenstatistik sowie der Erstellung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung sowie für externe Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung und KZVK.

Das bieten wir Ihnen:

• Weitgehend eigenständige Mitarbeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktiver Arbeitsplatz in der Elberfelder City
• corporate benefits
• JobTicket
• Mitarbeiter-App

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Büromanagement, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung 
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
• guter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• gute Kenntnisse eines Abrechnungsprogramms erforderlich, von Vorteil Kidicap
• Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) oder dem TVöD erforderlich 
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung geprägt ist
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!