Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Wir suchen ab sofort für 30 Stunden/Woche eine
Fachkraft Soziale Arbeit (m/ w/ d) für die Beschäftigungshilfe "Kölner Feger"
in Teilzeit, Festanstellung
Die Beschäftigungshilfe „Kölner Feger“ des SKM Köln bietet substituierten Männern und Frauen eine niedrigschwellige Arbeitsgelegenheit nach § 16d SGB II an. Die 16 Teilnehmenden erhalten hier eine sinnstiftende Tagesstruktur sowie sozialpädagogische Begleitung und Betreuung. Zu Überwindung der besonderen sozialen Schwierigkeiten werden die Teilnehmenden parallel beraten und durchlaufen eine Hilfeplanmaßnahme nach § 67 SGB XII .
Ausführliche Informationen erhälst Du unter: https://www.skm-koeln.de/beschaeftigungshilfe-projekt-koelner-feger-2
AUFGABEN
- Unter dem Motto „Ankommen und Mitmachen“: Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden, Unterstützung beim Erlernen von Arbeitstugenden
- Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, psychischer, persönlicher und anderer Problemlagen im Rahmen der Hilfemaßnahme nach § 67 SGB XII
- Teilnehmerbezogene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Jobcenter und dem Landschaftsverband sowie Multiplikatoren der Sucht- und Wohnungslosenhilfe
- Krisenintervention
- Dokumentation der Entwicklungsschritte nach entsprechenden Vorgaben
- Ermöglichen von Partizipation der Teilnehmenden, Anstoßen und Begleiten von Teilhabe- und Freizeitmöglichkeiten
- Anleitung der Teilnehmenden und Einteilung des unterstützenden Teams (Werkstudierende Praktikanten, FSJ)
PROFIL
- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Freude an der Arbeit mit suchtkranken Menschen und deren multiplen Problemlagen
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kreativität
- idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Lösungen und einer softwaregestützten Klientenverwaltung
BENEFITS
- Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten.
- Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Deine Zukunftssicherheit.
- Profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
- Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen.
BENEFITS
Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten.
Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Deine Zukunftssicherheit.
Profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen. BEWERBUNG
- Vergütung nach AVR inklusive entsprechender Sozialleistungen
- Eine interessante Aufgabenstellung, die eigenverantwortliches und gestaltendes Arbeiten ermöglicht
- Arbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision
- Hospitation möglich, sprecht uns gerne an
Weitere Informationen erteilen
Marco Krienke, marco.krienke@skm-koeln.de oder Claudia Litzinger, claudia.litzinger@skm-koeln.de
Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.