Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung 
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• Kein Einsatz in der Pflege vorgesehen
• Führungsunterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement
• Regelmäßiger kollegialer Austausch mit den Pflegedienstleitungen unserer stationären Pflegeinrichtungen 
• Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
• Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
• Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: Soziale Leistungen und Angebote für Mitarbeitende

Aufgaben

• Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung
• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden
• Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement 
• Führungserfahrung als PDL in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Führungskompetenzen 
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz 
• Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Netzer-Schikora, komm. Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr. 02181/ 238201 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/