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Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Für das Projekt „Chancenreich – Wege zur Stärkung“ entwickeln Sie Konzepte zur gesellschaftlichen Sensibilisierung für die unterschiedlichen Bedarfe von Unionsbürger_innen in prekären Lebenssituationen im Rhein-Sieg-Kreis. Insbesondere für die Zielgruppe Sinti_zze und Rom_ja. Wenn Sie sich für eine vielfältige Gesellschaft engagieren möchten,


dann unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025, befristet bis zum 31.12.2028, mit 9,25 Std./Woche als

Sozialarbeiter_in / Sozialpädadog_in (w/m/d) oder vergleichbare Berufsqualifikation

in unserer Zentrale in Siegburg, Wilhelmstraße 155-157

Ihr Tag bei uns

  • Sie sensibilisieren Behördenmitarbeiter_innen und andere Organisationen für die besonderen Bedarfe und Lebenslagen der Zielgruppe.
  • Sie entwickeln Informationsmaterialien und Workshops zu den Themen Diversity, Kultursensibilität und Anti-Diskriminierung und bereichern ihr Team mit Ihrem Fachwissen.
  • Sie vernetzen sich mit fachrelevanten Akteur_innen, öffentlichen Stellen und Migrantenorganisationen.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Sozialarbeiter_in/Sozialpädagog_in oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung im Bereich der interkulturellen Kompetenz bzw. kultursensibler Trainings und bringen Kenntnisse im Bereich Diversity mit.
  • Sie kommunizieren wertschätzend sowie kultursensibel und haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Sie arbeiten selbständig, engagiert sowie ergebnisorientiert und haben spezifische Kenntnisse bzgl. der Zielgruppen.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

  • Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
  • Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
  • Wir vergüten nach Tarif inkl. Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Daniel Frömbgen, Teamleitung Integration & Migration, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-672

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung reichen Sie uns sehr gerne über unser Onlineportal ein.

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