Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) zzgl. Jahressonderzahlung, ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung 
• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen
• Kontinuierlicher direkter Austausch mit der Abteilungsleitung
• Regelmäßiger, kollegialer Austausch im Team der Einrichtungsleitungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband sowie Unterstützungsangebote wie Coaching, Supervision
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
• Unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/das_bekommen_sie_von_uns/

Aufgaben

• Leitung des modernen Seniorenzentrums in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen
• Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Führungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende
• Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Bewohner und Bewohnerinnen im Vordergrund steht
• Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen

Profil

• Idealerweise dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium
• Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe
• Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Meier, stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr. 02181/238190 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/