Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH und der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. sind Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier teilstationären Einrichtungen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen für unser zentrales Qualitätsmanagement in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine/n

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen
• Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband
• Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Entwicklung und Implementierung bzw. Integration von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Audits
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätskennzahlen
• Organisation, fachliche Überprüfung und Durchführung von Fortbildungen, Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Dienstbesprechungen
• Planung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten einschließlich einrichtungsbezogener und/ oder übergreifender Arbeitsgruppen bzw. Qualitätszirkel
• Initiierung und Mitwirkung an internen Digitalisierungsprozessen
• Beratung in Qualitätsfragen auf allen Ebenen

Profil

• Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachlich relevante Weiterbildung und/ oder ein fachlich relevantes Studium
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen des SGB V, SGB XI und des WTG
• Professionelle Anwendung von Office Werkzeugen, Präsentations- und Moderationstechniken
• Weiterführende Kenntnisse der führenden Softwarelösungen für die Altenhilfe
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Romboy, Leitung Qualitätsmanagement, unter Tel.: 02181/238292 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/