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Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.


Unterstützen Sie unser soziales Engagement und die Weiterentwicklung unserer Angebote mit Ihrem Know-How. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als

Technischer Referent Immobilienmanagement

(m/w/d)

Köln / Vollzeit / unbefristet / ab sofort

Soziales Engagement braucht eine starke Verwaltung. Wir bieten einen Job mit Perspektive, in dem wir mit Freude und Teamgeist für die Menschen da sind. Als verlässlicher Arbeitgeber beschäftigt der SKM Köln rund 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Köln. Unser Team des Immobilienmanagements betreut einen wachsenden Bestand von Objekten im eigenen oder fremden Eigentum mit 50 Sonderobjekten (u.a. Kitas, Rehabilitationseinrichtungen, Suchtambulanzen, Beratungsstellen) und 25 Mietobjekten mit Wohnraum für rund 200 Klientinnen und Klienten sowie verschiedene Bau- und Entwicklungsprojekte. In einem Team aus aktuell 12 Mitarbeitenden können Sie Ihre Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit. 

IHRE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit Ihrem Kollegen sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen in den Standorten des SKM
  • Sie beauftragen, koordinieren und überprüfen externe Dienstleistungen
  • Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
  • Die Mitarbeit bei der Budgetplanung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie regelmäßige Besuche in den zu betreuenden Standorte
  • Sie koordinieren zuverlässig die notwendigen Prüfaufgaben an den Standorten
  • Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der technischen Fragen zu den Objekten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien, sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Last but not least arbeiten Sie mit bei Projekten rund um die gebäudetechnische Infrastruktur und stimmen sich dabei eng mit den Einrichtungsleitungen und den Sachgebietsleitungen ab

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik oder weitere vertiefende Qualifikationen (m/w/d), gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im technischen Immobilienmanagement
  • Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Auch in angespannten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und agieren stets dienstleistungsorientiert
  • Ihr sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Fortbildung z.B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Offene Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleitung/Stellvertretende Fachbereichsleitung Verwaltung Magdalena Weber unter der Tel.-Nr. 0221/ 2074 - 234 - Sie möchten Ihr künftiges Team und Ihren Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Sprechen Sie uns gerne an.

DAS BIETEN WIR

  • Da sich Ihre familiären und persönlichen Anforderungen über die Zeit verändern, haben wir eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung geschlossen.
  • Nutzen Sie unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder profitieren Sie von unserem Jobrad-Leasingangebot für eine individuelle Arbeitsweggestaltung.
  • Bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.
  • Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten.
  • Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Ihre Zukunftssicherheit.
  • Profitieren Sie von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
  • Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen.
  • Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in den Bereichen der pädagogischen und sozialen Arbeit, sowie Schulungen für Führungskräfte.
  • Der SKM bietet großzügige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

DAS BIETEN WIR

Da sich Ihre familiären und persönlichen Anforderungen über die Zeit verändern, haben wir eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung geschlossen.
Nutzen Sie unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder profitieren Sie von unserem Jobrad-Leasingangebot für eine individuelle Arbeitsweggestaltung.
Bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.
Unsere Vorstände informieren regelmäßig über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen, während wir bei persönlichen Herausforderungen vertrauliche Beratung anbieten.
Durch die Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und unsere betriebliche Altersversorgung investieren wir in Ihre Zukunftssicherheit.
Profitieren Sie von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangeboten, gemeinsamen Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen.
Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in den Bereichen der pädagogischen und sozialen Arbeit, sowie Schulungen für Führungskräfte.
Der SKM bietet großzügige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

IHRE BEWERBUNG

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem - ohne Anschreiben - bewerben. Bitte laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch oder übernehmen diesen aus Ihren Sozialen Medien.

Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
zur Onlinebewerbung ➔