Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Die Lebensräume für Menschen mit Behinderung bieten Wohnunterstützung in besonderen Wohnformen und aufsuchend in der eigenen Wohnung an. Ziele der Arbeit sind es, die Nutzerinnen und Nutzer in ihrer Selbstbestimmung, Inklusion und Teilhabe zu fördern und ganzheitlich zu unterstützen. Wir erbringen unsere Leistungen vorwiegend in Niederkassel, Königswinter und Bad Honnef.

Ihr Tag bei uns

• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass Menschen mit geistiger Behinderung sich im Wohnhaus „zu Hause fühlen“
• Sie befördern mit ihrem Team, dass Menschen mit geistiger Behinderung Selbstbestimmung und soziale Teilhabe leben können.
• Sie sind zuständig für Mitarbeitereinstellung, Einsatzplanung und auch die Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hauses inkl. der Dienstplanung.
• Sie sichern die Fachlichkeit der ganzheitlichen Leistungserbringung (Assistenz, Pflege, Hauswirtschaft).
• Sie arbeiten mit in einem lebendigen und stabilen Leitungsteam.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein qualifiziertes Studium, z.B. Soziale Arbeit oder über eine dreijährige berufliche Qualifikation, z.B. als Heilerziehungspfleger_in und haben mehrjährige Erfahrung mit der Zielgruppe oder im Arbeitsfeld sowie erste Erfahrung in der Personalsteuerung und als Leitung.
• Sie vertreten den Anspruch von Menschen mit Behinderungen auf Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe.
• Sie sind flexibel, kommunizieren emphatisch und klar, arbeiten gerne selbstorganisiert und verantwortlich.
• Sie verfügen über profunde fachliche Kenntnisse aus den Bereichen Eingliederungshilfe, Pflege und Sozialrecht und sind bereit, Ihr Spektrum bedarfsbezogen zu erweitern.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend

• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Wir vergüten nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und weiteren Extras wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?

Frau Dr. Helene Müller-Speer, Bereichsleitung, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-450 / Helene.Mueller-Speer@caritas-rheinsieg.de