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Der Caritasverband Düsseldorf e.V. stellt als katholischer Wohlfahrtsverband in Beratungsdiensten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie in Einrichtungen der häuslichen und stationären Betreuung und Pflege den Menschen in den Mittelpunkt seiner Aufgaben. Den Düsseldorfer Bürgern sind wir mit ca. 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zuverlässiger und kompetenter Partner. Unsere Einrichtungen und Dienste sind gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und MAAS-BGW zertifiziert.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Eine sinnstiftende Tätigkeit, die soziales Engagement, kreatives Denken, strategisches Planen und eigenverantwortliches Handeln vereint?

Dann bewerben Sie sich als

Referent:in Personalmanagement (m/w/d)

in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen
  • gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam schärfen Sie unser öffentliches Profil und steigern unsere Attraktivität als Arbeitgeber
  • Sie bauen den Kontakt zu Hochschulen und anderen relevanten Partnern aus, um Talente zu identifizieren und für uns zu gewinnen
  • Sie professionalisieren unseren Onboarding-Prozess und unterstützen einen reibungslosen Start bei uns
  • Sie erarbeiten Maßnahmen, mit denen wir Zufriedenheit und Motivation steigern und unsere Mitarbeiter:innen langfristig für uns begeistern
  • Sie legen Wert darauf, dass unsere Werte verbandsweit gelebt werden und unterstützen diesen kontinuierlichen Prozess konzeptionell
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Definition verbindlicher, tragfähiger Führungsleitlinien

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting
  • Sie denken analytisch und kreativ, arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie kommunizieren gerne und verständlich, haben die Fähigkeit zu motivieren und inspirieren
  • teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu motivieren und zu inspirieren
  • Sie kennen sich aus mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas

Was wir Ihnen bieten:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Option mobil zu arbeiten
  • Vergütung nach AVR und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • das Deutschlandticket, ein Leasingfahrrad und andere attraktive Benefits
  • eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • ein offenes, begeistertes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • die Möglichkeit, die konkrete Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich etwas zu bewegen
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Fortbildungsangebote
  • eine Tätigkeit in einem Verband, der sich seiner ökologischen Verantwortung bewusst ist und den Fokus verstärkt auf nachhaltige Unternehmensführung richtet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!