Einrichtungsleitung

in Vollzeit (39 Stunden) ein.

In unserem SKM-Familienzentrum Bocklemünd werden in fünf Gruppen Kinder im Alter von 0,5 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung des einzelnen Kindes unter Berücksichtigung individueller Ressourcen. Wir möchten ein Lern- und Erfahrungsumfeld schaffen, in dem die Kinder eine individuelle und soziale Persönlichkeit entwickeln können. Die Arbeit ist eingebettet in eine enge Kooperation mit den Eltern, dem sozialen Umfeld, therapeutischen Praxen sowie angebunden an die Angebote des SKM-Köln und anderer Netzwerke im Sozialraum. Der inklusive Ansatz bildet eine wichtige Grundlage: Die Einrichtung ist ein Ort der Bildung und Begegnung für alle Menschen im Viertel.

IHRE AUFGABEN

• Sie begleiten Ihr Team durch die pädagogische Arbeit mit den Kindern und entwickeln die Einrichtungskonzeption dabei stetig weiter
• Sie sorgen für die Einführung und Umsetzung verbandlicher, fachlicher und gesetzlicher Standards
• Sie leiten, informieren und beraten Ihr Team und üben die Dienst- und Fachaufsicht aus
• Sie regen zu Maßnahmen des fachlichen Qualitätsmanagementsystems an und leiten seine Durchführung
• Sie organisieren und überwachen den geregelten Betriebsablauf der Einrichtung
• Sie vertreten Ihre Einrichtung in lokalen Gremien und beteiligen sich an der Netzwerkarbeit des katholisch- und landeszertifizierten Familienzentrums 
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich weitere Fachaufgaben wie Gewaltschutz, Personalförderung, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit
• Sie unterstützen und gewährleisten die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen dem Team, dem Elternrat und der Sachgebietsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit umfangreicher Berufserfahrung als Kindertagesstättenleitung
• fundiertes pädagogisches Fachwissen aus der Arbeit im Elementarbereich
• Rechtskenntnisse im Kinderbildungsgesetz, im SGB VIII und im Bundesteilhabegesetz
• Personalführungskompetenz, Teamführungs- und Kommunikationskompetenz
• Planungs- und Organisationskompetenz
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Kita-Verwaltungssoftware (Kita-Plus, Little Bird)
• Interkulturelle Kompetenz
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• Identifikation mit den Werten eines katholischen Arbeitgebers

DAS BIETEN WIR

• Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Attraktive Arbeitsplätze in engagierten Teams
• Transparente Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung, Bike-Leasing, Übernahme der erworbenen Erfahrungsstufe
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester + großzügige Karnevalsregelung
• Gute Anbindung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Voll- und Teilzeitstelle
• Freundliche und respektvolle Atmosphäre, Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
• Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Systematische Einarbeitung und thematische Fortbildungen